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J.P. Morgan: Neue Kleiderordnung führt Bankiers in Bedrängnis

Eine neue Kleiderordnung bei J.P. Morgan, um die Kleiderordnung der Banken zu lockern. Der Männerjubel, während es für die Frau noch schwerer wird, lässig und doch beruflich zu sein. Die neue Kleiderordnung der American Investment Banking Group J.P. Morgan hat bereits viele Fans, bis hin zu Geschäftsführer Yamie Dimmon, der nun beinahe genauso oft ohne Schlips zu Gesicht bekommt wie kürzlich in der Stadt.

Es ist aber nicht so, dass die Mauer nun kleidungstechnisch zum Silikon Tal wird - auch wenn J.P. Morgan einen großen Teil der Vorstellungen für die lockeren Regelungen von den Fintech-Leuten in Californien kopiert hat. Selbst unter den neuen Umständen kann niemand im Floppy-Look, den er am Ende des Wochenendes tragen könnte, zur Tat schreiten.

Ein heikles Thema sind und werden wir aber auch weiterhin sein, wie die schweizerische Großbank SBG im Jahr 2010 lernen musste. J.P. Morgan hat diese Irrtümer nicht wiedergegeben. Vielmehr ist die neue Kleiderordnung der US-Bank bereits in großen Unternehmensbereichen im Einsatz, vor allem bei Männern, die jetzt ein geöffnetes oder gar ein Poloshirt mit dem Trikot von Herrn Dr. J. Veston statt des herkömmlichen Zweireihers haben.

Auf der anderen Seite erweist sich die neue Lage für die Frau als echte Hochseilakt; von nun an ist es nicht mehr möglich, in Capri-Hosen, Piepen und sogar mit Zustimmung des Bosses, in Jeanshosen zu arbeiten - denn viele sind überzeugt, dass sie solche falschen Zeichen setzen würden - Zeichen, die ihre Sachkenntnis und ihren Professionalismus in Zweifel ziehen werden.

Die Frage, wie viel Fell "Frauen" aufweisen sollen, ist im Bankwesen sowieso eine heikle Angelegenheit, zumal dieser Beruf bis heute eine von Menschen dominierte Disziplin ist und wo nach wie vor eine große Ausnahmen sind. Die Instruktionen in J.P. Morgans Kleiderordnung, nach denen "auffällige, dichte, sehr weite oder kurz gearbeitete Kleider" untersagt sind, treffen vor diesem Hintergrund hauptsächlich Damen, aber kaum Manner.

Die in anderen Bereichen bereits weit verbreiteten transparenten Hemden und die eher "kreativen" Hairstyles, die in der Kleiderordnung 2010 explizit verboten sind, bergen auch für weibliche Bankiers, die mit den neuesten Frisurtrends wie "ombre", "dip-dye" oder "sombre" Schritt halten wollen, ein gewisses Konfliktspiel. Um so wichtiger ist es in einer Zeit, in der Kaderinnen - vom Minister bis zum Meteorologen - oft nur daran zu messen sind, was sie anhaben, auf der sicheren Seite zu sein.

Das heißt konkret: Die Frau ist gut beraten, sich aus einzelnen Teilen einen stilvollen Kleiderschrank zusammenzusetzen, der sich nach Belieben zusammenstellen lässt, was letztendlich auch die Wahl der Kleidung vor dem Spiegelbild am Morgen wesentlich vereinfacht. Die viel beschworene UBS-Kleiderordnung von 2010, die damals für Aufsehen gesorgt hat, weil die Mitarbeitenden gebeten wurden, neutral oder hautfarben erotisch zu sein, wurde nie wirklich vorgestellt.

Gegenwärtig sind weder die SBG noch die Kreditanstalt oder die Bank bekannt. Für alle Mitarbeiter im Fond, wie z.B. im Züricher üetlihof der Kreditanstalt oder bei der SBG in Öpfikon, ist die Kleiderordnung jedoch deutlich gelockert. Für die Frau ist das aber besonders schwierig, denn die Linie zwischen beruflicher Objektivität und modischen Ansprüchen ist mehr denn je eine Hochseilakt.

Der Bekleidungsstil basiert auf "ungeschriebenen Regeln" zwischen der Nationalbank und ihren Mitarbeitenden.

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